LupenRheinPersonalservice

Personalvermittlung · bundesweit

LKW-Fahrer finden – wir vermitteln Berufskraftfahrer in Festanstellung

Fahrermangel kostet Touren, Kunden und Nerven. Wir suchen Berufskraftfahrer für Ihren Fuhrpark, prüfen Führerschein, Fahrerkarte und Module vorab – und Sie stellen direkt bei sich ein. Bundesweit, mit festem Ansprechpartner.

  • Fest: 2 Bruttomonatsgehälter · nur bei Erfolg
  • 3 Monate Nachbesetzungsgarantie
  • ★ 5,0 · 71 Google-Bewertungen

Vorab geprüft

Diese Nachweise prüfen wir vorab – Sie lernen nur passende Kandidaten kennen.

  • Führerschein Klasse C/CE
  • Fahrerkarte
  • Schlüsselzahl 95 / Weiterbildungsmodule
  • Erfahrung, Touren und Fahrzeugtypen
  • Zeugnisse und Referenzen
  • Verfügbarkeit und Wunscheinsatzort

LKW-Fahrer finden

Warum es so schwer ist, LKW-Fahrer zu finden

Der Fahrermarkt ist seit Jahren angespannt: Viele erfahrene Berufskraftfahrer gehen in den Ruhestand, zu wenige kommen nach, und gute Fahrer wechseln selten über eine Stellenanzeige. Wer heute LKW-Fahrer sucht, konkurriert mit Speditionen, Handel und Industrie um dieselben Leute.

Deshalb reicht es nicht, eine Anzeige zu schalten und zu warten. Gute Fahrer muss man aktiv ansprechen, ihre Unterlagen sauber prüfen – und ihnen einen Arbeitgeber vorstellen, bei dem Touren, Fahrzeug und Arbeitszeiten passen.

So finden wir Ihre Fahrer

Wir klären mit Ihnen zuerst, was wirklich zählt: Nah-, Regional- oder Fernverkehr, Fahrzeugtyp, Ladung, Arbeitszeiten, Standort und Gehaltsrahmen. Danach suchen wir in unserer Datenbank mit über 500.000 Kandidaten, unter den 50–100 neuen Bewerbungen, die über unsere eigenen Kanäle jeden Tag deutschlandweit bei uns eingehen, und sprechen Fahrer zusätzlich direkt an.

Jeden Kandidaten sprechen wir vorab persönlich und prüfen die Unterlagen. Sie bekommen nur Profile, die zu Ihren Touren passen – und lernen die Fahrer im Gespräch oder bei einer Probefahrt kennen, bevor Sie den Arbeitsvertrag unterschreiben.

  • Anforderungen und Touren gemeinsam festlegen
  • Aktive Suche, Anzeigen und Direktansprache
  • Persönliche Vorgespräche, Prüfung aller Nachweise
  • Vorstellung passender Fahrer – Sie stellen direkt ein

Bundesweit – auch für mehrere Standorte

Wir vermitteln Fahrer nicht nur im Rheinland. Für Getränke Essmann haben wir zusammen mit DGL und WGL über 20 LKW-Fahrer an mehr als sechs Standorten in Festanstellung vermittelt. Die Abstimmung lief zentral über das HR-Team des Kunden, die Suche regional für jeden einzelnen Standort. Mehr dazu in der Fallstudie Essmann.

Für Unternehmen mit mehreren Niederlassungen heißt das: eine Anfrage, ein Ansprechpartner, ein Honorarmodell – und ab drei Einstellungen ein Mengenrabatt.

Personalvermittlung oder Zeitarbeit?

Für Fahrer, die dauerhaft zu Ihrem Team gehören sollen, ist die Personalvermittlung meist der beste Weg: Die Fahrer sind von Anfang an bei Ihnen angestellt und identifizieren sich mit Ihrem Unternehmen. Alles zur Personalvermittlung für LKW-Fahrer und Logistikpersonal finden Sie auch auf unserer Branchenseite. Für Lager, Umschlag und Verladung stellen wir zusätzlich Personal per Arbeitnehmerüberlassung – zum Beispiel Lagerpersonal und Staplerfahrer.

Unser Paket

LKW-Fahrer finden: Festpreis, nur bei Erfolg.

Helfer & einfache Tätigkeiten

1,5 Brutto­monats­gehälter

z. B. Lagerhelfer, Produktionshelfer, Kommissionierer

LKW-Fahrer & Fachkräfte

2 Brutto­monats­gehälter

z. B. Berufskraftfahrer CE, Fachkraft für Lagerlogistik, Elektriker

  • Nur bei Erfolg, kein Vorschuss. Sie zahlen nur, wenn Sie einen von uns vorgestellten Kandidaten einstellen.
  • Zahlung in zwei Teilen: 50 % bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags, 50 % nach 8 Wochen.
  • Garantie: Kostenlose Nachbesetzung, wenn die Kraft in den ersten 3 Monaten ausscheidet.
  • Mehrere Stellen? Mengenrabatt ab 3 Einstellungen – Konditionen auf Anfrage.

Alle Preise zzgl. MwSt. Ihr verbindliches Angebot erhalten Sie schriftlich. Lieber erst kennenlernen? Mit Try & Hire arbeitet die Kraft zunächst über uns bei Ihnen – nach 6 Monaten übernehmen Sie sie ohne Vermittlungsgebühr.

Bundesweit für: LKW-Fahrer · Fachkraft für Lagerlogistik · Staplerfahrer · Lagerhelfer · Produktionshelfer · Elektriker · Schweißer & Schlosser · Mechatroniker · Bürokräfte · Disponenten · Maschinenbediener – und weitere Profile. Mehr zum Vergleich der Honorarmodelle: Was kostet Personalvermittlung?

Stelle jetzt besetzen lassen

Deutschlandweit

LKW-Fahrer bundesweit vermitteln – so funktioniert es.

  1. Bedarf klärenAufgaben, Standort, Arbeitszeiten und Gehaltsrahmen für Ihre LKW-Fahrer besprechen wir telefonisch, per Video oder bei Ihnen vor Ort.
  2. Regional suchenWir suchen LKW-Fahrer in der Region Ihres Standorts – in unserer Datenbank mit über 500.000 Kandidaten, unter den täglich neuen Bewerbungen und per Direktansprache.
  3. Vorab prüfenVorgespräche laufen telefonisch oder per Video, Nachweise und Zeugnisse prüfen wir digital.
  4. Direkt einstellenSie lernen nur passende Kandidaten kennen und stellen direkt ein – das Honorar fällt erst bei Erfolg an.

Mehrere Standorte? Dann suchen wir für jeden Standort regional und stimmen zentral mit Ihnen ab – ab drei Einstellungen mit Mengenrabatt. Mehr unter Personal bundesweit.

Erfahrung aus der Vermittlung

Diese Kräfte haben wir bereits fest vermittelt.

Aus der Praxis

So haben wir es für unsere Kunden gelöst.

Logo EssmannLogo DGLLogo WGL

Personalvermittlung · Getränkelogistik

Getränke Essmann · DGL · WGL

Über 20 LKW-Fahrer an mehr als sechs Standorten per Personalvermittlung in Festanstellung gebracht.

20+ LKW-Fahrer vermittelt6+ Standorte
Fallstudie lesen →

Anfrage

LKW-Fahrer gesucht? Jetzt anfragen.

Schildern Sie kurz, was Sie brauchen – Mo–Fr zwischen 8 und 15 Uhr rufen wir innerhalb von 2 Stunden zurück. Bundesweit, auch für mehrere Standorte.

Cihan Yildirim

Ihr Ansprechpartner

Cihan YildirimCOO · Leitung Zeitarbeit

Nur für Unternehmen · Bewerbung? → Schnellbewerbung
  1. 1 Bedarf
  2. 2 Einsatz
  3. 3 Kontakt
In welchem Bereich brauchen Sie Personal? *
Wie viele Kräfte?
Welches Modell interessiert Sie?

Lieber persönlich? +49 214 20278395 · personal@lupen-rhein.deNur für Unternehmen · Bewerbung? → Schnellbewerbung

Häufige Fragen

LKW-Fahrer finden: kurz beantwortet

Weiterlesen:

Was kostet es, einen LKW-Fahrer über LupenRhein zu finden?
Das Honorar beträgt 2 Bruttomonatsgehälter zzgl. MwSt. – nur bei Erfolg. Beispiel: Bei 3.300 € Bruttomonatsgehalt sind das 6.600 € zzgl. MwSt. Die Hälfte ist bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags fällig, die zweite Hälfte nach 8 Wochen.
Was passiert, wenn der Fahrer wieder geht?
Scheidet der Fahrer in den ersten 3 Monaten aus, suchen wir kostenlos einen Ersatz.
Zahle ich etwas, wenn niemand eingestellt wird?
Nein. Es gibt keinen Vorschuss – das Honorar fällt nur an, wenn Sie einen von uns vorgestellten Fahrer einstellen.
Vermitteln Sie LKW-Fahrer auch außerhalb von NRW?
Ja, bundesweit. Für Getränke Essmann, DGL und WGL haben wir Fahrer an mehr als sechs Standorten vermittelt. Ab drei Einstellungen gibt es einen Mengenrabatt.
Welche Unterlagen prüfen Sie vorab?
Führerschein Klasse C/CE, Fahrerkarte, Schlüsselzahl 95 bzw. die Weiterbildungsmodule, Erfahrung mit Touren und Fahrzeugtypen sowie Zeugnisse und Referenzen.
Wie schnell bekomme ich passende Fahrer?
Das hängt von Region, Touren und Anforderungen ab. Erste Profile stellen wir oft innerhalb weniger Tage vor – wie lange es bei Ihnen realistisch dauert, sagen wir Ihnen ehrlich im ersten Gespräch.