Neu · Kandidaten-Finder (Testphase)

Verfügbare Kandidaten in Ihrer Nähe finden.

Postleitzahl eingeben, Umkreis wählen – und live sehen, wie viele Arbeitskräfte rund um Ihren Standort bereitstehen: nach Bereich, Führerschein, Staplerschein und Verfügbarkeit. Anonym, kostenlos, ohne Anmeldung.

Neu Einzelne Profile ansehen? Kostenlos im Kandidatenportal registrieren – anonyme Kurzprofile mit Entfernung, Nachweisen und Verfügbarkeit.

Nur für Unternehmen · Bewerbung? → Schnellbewerbung

Die Live-Zahlen werden geladen …

Sollten hier keine Zahlen erscheinen: Gruppen unter drei Personen zeigen wir aus Datenschutzgründen nicht. Unabhängig davon suchen wir für Ihre Anfrage in unserer Datenbank mit über 500.000 Kandidaten.

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So funktioniert der Kandidaten-Finder

In vier Schritten von der Postleitzahl zum passenden Personal.

PLZ und Umkreis eingebenWählen Sie Ihren Einsatzort und wie weit Mitarbeitende anreisen dürfen – 15, 25, 50 oder 100 km.
Live-Zahlen sehenWie viele Kandidaten dort wohnen, in welchen Bereichen, mit welchen Nachweisen und wer kurzfristig starten kann.
Mit einem Klick anfragenBereich und Region werden in die Anfrage übernommen. Sie ergänzen nur Anzahl, Schicht und Starttermin.
Profile erhaltenWir sprechen die passenden Kandidaten an und stellen sie Ihnen vor – Sie entscheiden, wer startet.

Was Sie hier sehen

Echte Bewerbungen, keine Schätzwerte.

Täglich neue Bewerbungen über unsere Website, Jobportale und Empfehlungen – automatisch im System.
Nur Verfügbare zählen: Wer eingestellt ist oder abgesagt hat, fällt automatisch heraus.
Nachweise auf einen Blick: Führerschein C/CE, Staplerschein, Führerschein B und Berufserfahrung.
Umkreis statt Stadtgrenze: Gezählt wird die Entfernung vom Wohnort zu Ihrer Postleitzahl.

Was Sie hier nicht sehen

Datenschutz zuerst.

Keine Namen, Adressen, Telefonnummern oder Lebensläufe.
Keine Gruppen unter drei Personen – Rückschlüsse auf Einzelne sind ausgeschlossen.
Profile erhalten Sie erst nach Ihrer Anfrage und nur mit Zustimmung der Kandidaten.

Neues Projekt in der Testphase

Wir bauen den Kandidaten-Finder gerade auf. Die Zahlen sind ein Richtwert; registrierte Unternehmen sehen im Kandidatenportal zusätzlich anonyme Kurzprofile. Feedback nehmen wir gern an personal@lupen-rhein.de.

Gesuchte Profile

Häufig angefragte Kandidaten.

Ob kurzfristig per Zeitarbeit, zum Kennenlernen per Try & Hire oder fest per Personalvermittlung – zu diesen Berufen finden Sie eigene Seiten mit Ablauf, Anforderungen und Beispielen:

Häufige Fragen

Fragen zum Kandidaten-Finder.

Sie haben eine andere Frage oder einen besonderen Bedarf? Beschreiben Sie ihn kurz in der Personalanfrage – wir melden uns mit einer ehrlichen Einschätzung.

Wie finde ich verfügbare Arbeitskräfte in meiner Nähe?

Geben Sie oben die Postleitzahl Ihres Einsatzorts ein und wählen Sie den Umkreis (15, 25, 50 oder 100 km). Sie sehen sofort, wie viele Kandidaten dort wohnen – aufgeteilt nach Bereich, Führerschein, Staplerschein und Verfügbarkeit. Mit einem Klick fragen Sie die passenden Kräfte an.

Woher stammen die Zahlen?

Aus unserem Bewerbermanagement: Menschen, die sich bei LupenRhein beworben haben und aktuell als verfügbar geführt werden. Wer eingestellt ist, abgesagt hat oder nicht mehr verfügbar ist, wird nicht mitgezählt. Die Zahlen aktualisieren sich automatisch alle 15 Minuten.

Kann ich einzelne Profile oder Lebensläufe sehen?

Auf dieser Seite zeigen wir nur zusammengefasste Anzahlen. Anonyme Kurzprofile (Tätigkeit, Erfahrung, Nachweise, Verfügbarkeit, Entfernung) sehen Sie nach kostenloser Registrierung im Kandidatenportal unter /firmen/ – ohne Namen und Kontaktdaten. Lebensläufe und vollständige Profile senden wir Ihnen nach Ihrer Anfrage, sobald die Kandidaten zugestimmt haben.

Was bedeutet „Testphase“?

Der Kandidaten-Finder ist ein neues Werkzeug. Wir importieren und prüfen den Bestand gerade und bauen die Funktionen weiter aus. Die Zahlen sind deshalb ein Richtwert – wie viele Kräfte tatsächlich für Ihre Schicht und Ihren Starttermin bereitstehen, klären wir nach Ihrer Anfrage.

Sind das alle Kandidaten, auf die Sie zugreifen?

Nein. Zusätzlich suchen wir in unserer Datenbank mit über 500.000 Kandidaten, unter 50–100 neuen Bewerbungen pro Tag und per Direktansprache in Ihrer Region. Steht im Umkreis eine kleine Zahl, lohnt sich die Anfrage trotzdem.

Wie schnell bekomme ich Personal?

Für Standardpositionen wie Lagerhelfer, Staplerfahrer oder Produktionshelfer erhalten Sie meist innerhalb von 24–48 Stunden erste Profile. Für Fachkräfte und Festanstellungen planen wir je nach Profil einige Tage bis wenige Wochen ein.

Was kostet es, Kandidaten anzufragen?

Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich. Per Zeitarbeit zahlen Sie nur geleistete Stunden (Helfer ab 26,90 Euro pro Stunde zzgl. MwSt.), per Try & Hire ohne Ablöse nach der vereinbarten Einsatzzeit, per Personalvermittlung ab 1,5 Bruttomonatsgehältern – nur bei Erfolg.

Kann ich Kandidaten auch bundesweit suchen?

Ja. Unser Schwerpunkt liegt in Köln, Leverkusen und rund 100 km Umkreis, Kandidaten wohnen aber auch in Hessen, Niedersachsen und weiteren Regionen. Für Festanstellungen – etwa LKW-Fahrer – vermitteln wir deutschlandweit.