Ihr Personalpartner für das Rheinland
Personaldienstleister für Köln, Leverkusen & das Rheinland
Qualifizierte Fach- und Hilfskräfte – geprüft, zuverlässig und meist innerhalb von 24–48 Stunden einsatzbereit. Mit festem Ansprechpartner, AÜG-Erlaubnis und zertifizierten Prozessen.
- Mitarbeitende aktuell im Einsatz
- 200+
- Übernahmequote in Festanstellung
- 80 %
- bis zur passenden Besetzung
- 24–48 h
- Kandidaten im Bewerberpool
- 90.000+
Aus der Praxis · Fallstudien
Fünf Einsätze, die zeigen, wie wir arbeiten.
Fr. 14 Uhr → Mo. Frühschicht2 Staplerfahrer + 4 Lagermitarbeiter übers WochenendeRudolph Logistik Gruppe – Standort GudensbergFallstudie lesen 
2 Allrounder, 1 ganzes LagerLagerpersonal für ein Kölner Start-upRaecks GmbH – die RegalmacherFallstudie lesen 
20+ LKW-Fahreran mehr als 6 Standorten fest eingestelltGetränke Essmann · DGL · WGLFallstudie lesen 
Jede Woche, 2 HotelsService & Spüler – plus Ersatz bei AusfällenH+ Hotel Köln Hürth & Köln BrühlFallstudie lesen 
3 Profile aus einer HandProduktion mit Staplerschein, Abfüllung, MaschinenESK-SIC GmbHFallstudie lesen Mehr Kunden, mehr Einsätze.Von Logistik über Produktion bis Hotellerie – unsere Referenzen im Überblick.Zu den Referenzen Einblicke
Die Menschen hinter LupenRhein.
Unser Team · Eröffnung Leverkusen
Remah · LKW-Fahrer bei DGL
Engin & Ahmed · Raecks
Im Einsatz in der Industrie
Sedat · Maschinenbediener
Büro Leverkusen
Vor Ort beim Kunden
Rathenaustraße 135, Leverkusen
Yousif · Industriehelfer
Anpacken beim Verladen
Eröffnung Leverkusen
Eröffnungsfeier, 15.09.2026
Warum LupenRhein
Warum Unternehmen mit unserer Zeitarbeitsfirma arbeiten
Als Personaldienstleister aus Köln und Leverkusen verbinden wir die Verlässlichkeit eines zertifizierten Unternehmens mit der Nähe eines regionalen Partners. Sie haben einen festen Ansprechpartner, der Ihren Betrieb kennt – keine Hotline, kein ständiger Wechsel.
Ob Zeitarbeit (auch Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung genannt), Personalvermittlung oder Try & Hire: Wir finden mit Ihnen das Modell, das zu Ihrem Bedarf passt – und besetzen in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden.
- Equal Treatment ab Tag 1 – faire Bezahlung, weniger Fluktuation
- Bewerberpool mit über 90.000 Kandidaten
- Erlaubnis nach § 1 AÜG, ISO 9001 / 14001 / 45001, DEKRA SCC**
- Betriebshaftpflicht mit 10 Mio. € Deckungssumme
Personal finden – auch wenn es kurzfristig sein muss
Auftragsspitze, Krankheitswelle, neuer Kunde: Wenn Sie kurzfristig Mitarbeiter finden müssen, zählt jede Stunde. Wir stellen Lagerpersonal, Produktionsmitarbeiter, Fachkräfte für Handwerk und Technik, Hotelpersonal und Bürokräfte – in Köln, Leverkusen, Düsseldorf, Bonn und dem gesamten Rheinland, für Logistikkunden auch in Hessen und Niedersachsen.
Ihr direkter Ansprechpartner
Cihan YildirimCOO · Leitung Zeitarbeit
Leistungen
Vier Wege zu Ihrem Personal.
Arbeitnehmerüberlassung
Flexibles Personal, genau dann, wenn Sie es brauchen.
Mehr erfahren →02Try & Hire
Erst erleben, dann entscheiden.
Mehr erfahren →03Personalvermittlung
Wir suchen. Sie stellen ein.
Mehr erfahren →04Onsite-Management
Wir steuern Ihr Personal – direkt bei Ihnen vor Ort.
Mehr erfahren →Zeitarbeit vs. Direkteinstellung
Warum über Zeitarbeit einsteigen?
Start über Zeitarbeit Empfohlen
- Personal in 24–48 h statt wochenlanger Suche
- Volle Flexibilität – nach Bedarf hoch- und runterskalieren
- Kein Einstellungsrisiko – die Probephase liegt bei uns
- Kein Recruiting-Aufwand – wir suchen, prüfen, stellen vor
- Weniger Verwaltung – Lohn, Abgaben & Verträge bei uns
- Jederzeit Übernahme in Festanstellung möglich
Direkte Festeinstellung
- Langfristige Mitarbeiterbindung
- Volle Integration ins eigene Team
- Langer, teurer Recruiting-Prozess
- Volles Risiko bei Fehlbesetzung
- Wochen bis Monate bis zur Besetzung
- Fixkosten auch bei Auftragsflaute
Branchen
Spezialisiert auf Ihre Branche.
Lager
Lagermitarbeiter · Kommissionierer · Staplerfahrer · Verlader & Versand
Logistik & Fahrer
Berufskraftfahrer CE · Umschlagkraft · Logistikmitarbeiter · Disponent
Produktion
Produktionshelfer · Maschinenbediener · Montagehelfer · Verpacker
Handwerk & Technik
Schweißer · Schlosser · Elektriker · Elektroniker für Betriebstechnik
Industrie
Industriehelfer · Industriereiniger · Revisionshelfer · Anlagenhelfer
Hotel & Gastronomie
Servicemitarbeiter · Eventmitarbeiter · Bankettservice · Spüler
Helfer
Lagerhelfer · Produktionshelfer · Umzugshelfer · Küchenhelfer
Büro & Verwaltung
Kaufmännischer Mitarbeiter · Sachbearbeiter · Empfangskraft · Buchhaltungskraft
Engin und Ahmed im Einsatz bei Raecks – gemeinsam mit einem Raecks-Kollegen
„Die Zusammenarbeit mit unseren beiden Leihmitarbeitern Engin und Ahmed im Lager läuft ausgesprochen zuverlässig und kollegial. Beide haben sich schnell in unsere Prozesse eingefunden und tragen mit ihrer engagierten Arbeitsweise spürbar zur operativen Stabilität bei. […] Anfragen wurden stets schnell bearbeitet und passende Mitarbeitende zur Verfügung gestellt, die unserem Qualifikationsprofil entsprachen.“
„Mit L.R LupenRhein haben wir einen äußerst zuverlässigen Partner an unserer Seite, wenn es um die kurzfristige und effiziente Bereitstellung von Personal geht. Das Team arbeitet schnell, transparent und versteht genau, welche Anforderungen wir an unsere Mitarbeiter stellen. Besonders schätzen wir die enge Abstimmung und die Qualität der vorgeschlagenen Kandidaten – alle Bewerber kommen aus der Region und passen fachlich wie menschlich hervorragend in unsere Teams.“
„Zuverlässigkeit und Erreichbarkeit sind hier kein leeres Versprechen. Das Team ist immer freundlich, hilfsbereit und schnell zur Stelle – selbst bei kurzfristigem Personalbedarf.“
„Wir sind mit Ihren Services sehr zufrieden und möchten besonders die hervorragende Kommunikation hervorheben. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!“
IZS-Premium-Mitglied
Geprüfte Sicherheit für Ihr Unternehmen.
Als Entleiher haften Sie nach § 28e SGB IV gemeinsam mit dem Personaldienstleister für die Sozialversicherungsbeiträge der eingesetzten Mitarbeitenden. Das unabhängige Institut für Zahlungssicherheit (IZS) prüft deshalb jeden Monat, ob wir alle Beiträge zur Sozialversicherung ordnungsgemäß abgeführt haben – und dokumentiert das nachvollziehbar für Sie.
Ihr Vorteil: minimiertes Haftungsrisiko, kein eigener Prüfaufwand und jederzeit aktuelle Nachweise für Einkauf, Revision und Wirtschaftsprüfer.
Qualität
Geprüft und zertifiziert.
Erlaubnis nach § 1 AÜG, ISO 9001, 14001, 45001, DEKRA SCC** und IZS-Premium-Mitglied. Alle Nachweise
Sozialversicherungsbeiträge monatlich geprüftPrüfnachweis ansehen →
Sicherheit, Gesundheit, Umwelt · gültig bis 04/2029
Google-Bewertung · 71 Rezensionen
Bewertungen ansehen →
FAQ
Fragen von Unternehmen
Mehr im Ratgeber: Was kostet Zeitarbeit? · Equal Treatment & 18 Monate · Peak-Saison planen · Zeitarbeit oder Werkvertrag
Wie schnell können Sie Personal stellen?
Welche Kosten entstehen?
Arbeiten Sie mit Equal Pay oder Equal Treatment?
Was passiert, wenn eine Kraft ausfällt oder nicht passt?
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