Personal für Kontraktlogistik und Logistikzentren

Kontraktlogistik bezeichnet langfristige Verträge, in denen ein Unternehmen – der Verlader – einen Logistikdienstleister mit einem ganzen Bündel an Aufgaben beauftragt. Meist laufen solche Verträge über mehrere Jahre und umfassen Lagerhaltung, Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Versand, oft ergänzt um Value Added Services wie Etikettieren, Konfektionieren, Retourenbearbeitung oder Montage kleiner Baugruppen. Der Dienstleister betreibt dafür ein Logistikzentrum, das auf die Prozesse des Kunden zugeschnitten ist.

Für das Personal bedeutet Kontraktlogistik vor allem: Die Mengen gehören dem Kunden. Startet ein neues Projekt, braucht es innerhalb weniger Wochen ein eingearbeitetes Team. Steigen die Volumen zu Peaks wie dem Weihnachtsgeschäft, muss zusätzliches Personal kurzfristig bereitstehen – und sinken sie wieder, darf die Kostenbasis nicht stehen bleiben. Feste Stammbelegschaften allein decken das selten ab. Deshalb arbeiten viele Kontraktlogistiker mit einem Personaldienstleister für Kontraktlogistik, der flexibel auf- und abbaut.

Für einen bundesweit tätigen Logistikdienstleister stellen wir an mehreren Standorten in Hessen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen dauerhaft Lagerpersonal und Staplerfahrer. Weil wir die Abläufe kennen, geht es bei Mehrbedarf schnell: Einmal kam die Anfrage an einem Freitag um 14 Uhr – am Montag standen zwei Staplerfahrer und vier Lagermitarbeiter zur Frühschicht bereit.

Im Alltag heißt das: Ein neues Projekt startet, Volumen wachsen, ein Kunde verlängert oder fällt weg. Wir stellen das Team für den Anlauf, ergänzen bei Spitzen und reduzieren, wenn das Volumen sinkt – ohne dass Sie selbst einstellen oder kündigen müssen. Gute Kräfte können Sie nach 6 Monaten ohne Gebühr übernehmen.

• Anlaufteams für neue Projekte und Standorte
• Kommissionierer, Packer, Wareneingang/-ausgang
• Staplerfahrer mit geprüftem Staplerschein
• Inventur- und Peak-Teams
• Vorarbeiter auf Anfrage

Typische Einsätze sind E-Commerce-Fulfillment mit vielen kleinen Aufträgen und hohem Retourenanteil, Ersatzteillager mit kurzen Lieferzeiten und Nachtschicht, Handelslager, die Filialen täglich beliefern, und Lager für Industriekunden mit Kommissionierung für die Produktion. Überall gilt: Personal für Logistikzentren muss Scanner, Schichtbetrieb und Qualitätsvorgaben des Auftraggebers sicher beherrschen – darauf prüfen wir vor dem Einsatz.

Logistikzentren laufen oft rund um die Uhr. Wir besetzen Früh-, Spät- und Nachtschichten und planen Spitzen wie Black Friday oder das Weihnachtsgeschäft frühzeitig mit Ihnen. Kräfte wählen wir so, dass sie Ihren Standort zur Schicht zuverlässig erreichen.

Ab einer gewissen Teamgröße lohnt sich ein fester Ansprechpartner direkt am Standort: Mit Onsite-Management übernehmen wir Einsatzplanung, Einweisung und Ersatz – Sie haben eine Schnittstelle statt vieler Einzelkontakte.

Zeitarbeit übernehmen wir bundesweit ab 5 Kräften pro Standort, Personalvermittlung ab einer Stelle. Gesteuert aus Köln und Leverkusen, rekrutiert in der Region Ihres Standorts – mit einem Ansprechpartner für alle Standorte: Cihan Yildirim.

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