Peak · Weihnachtsgeschäft
Black Friday, Weihnachtsgeschäft, Retourenwelle im Januar: In der Logistik lassen sich die Spitzen vorhersagen – das Personal dafür oft nicht. Wir stellen Saisonpersonal für Wochen oder Monate und bauen wieder ab, wenn das Volumen sinkt.
Nur für Unternehmen · Bewerbung? → SchnellbewerbungNetto zzgl. MwSt. Sie zahlen nur geleistete Stunden – keine Kosten bei Urlaub oder Krankheit. Zuschläge nach Vereinbarung. Neue Partner: 1. Einsatztag gratis bei Einsätzen ab 20 Einsatztagen (Aktion bis 31.12.2026, Bedingungen).
Peak · Weihnachtsgeschäft
Die größten Spitzen im Lager kommen zwischen Ende Oktober und Weihnachten: Black Friday und Cyber Monday, die Wochen vor dem Fest, danach die Retouren im Januar. Dazu kommen branchenspezifische Saisons – Grillsaison und Sommer in der Getränkelogistik, Gartensaison im Handel, Reifenwechsel im Frühjahr und Herbst. Wer sein Stammteam auf den Durchschnitt plant, braucht für diese Wochen zusätzliches Saisonpersonal.
Am besten sprechen wir einige Wochen vor der Spitze über erwartete Mengen, Schichtmodelle und Teamgröße. Dann können wir Kräfte gezielt auswählen und – wenn Sie das möchten – dieselben Leute wie im Vorjahr einplanen. Kommt es anders als gedacht, steuern wir nach: Für Standardpositionen liegen neue Profile meist innerhalb von 24–48 Stunden vor.
Dass es auch ohne Vorlauf geht, zeigt ein Beispiel aus Nordhessen: Anfrage am Freitag um 14 Uhr, am Montag standen zwei Staplerfahrer und vier Lagermitarbeiter zur Frühschicht bereit. Mehr dazu in der Fallstudie Logistikdienstleister Nordhessen.
In der Peak-Saison laufen viele Lager im Zwei- oder Dreischichtbetrieb, oft auch samstags. Wir besetzen Früh-, Spät- und Nachtschichten und achten darauf, dass Kräfte Ihren Standort zur Schicht zuverlässig erreichen. Fällt jemand aus, stellen wir Ersatz – das gehört zum Angebot, nicht zum Kleingedruckten.
Saisonpersonal kommt per Zeitarbeit: Die Kräfte sind bei uns angestellt, Sie zahlen nur geleistete Stunden – Helfer ab 26,90 €, Staplerfahrer ab 27,90 € pro Stunde zzgl. MwSt. Nach der Saison reduzieren wir, ohne dass Sie Verträge kündigen müssen. Wer sich bewährt hat, kann bleiben: Nach 6 Monaten übernehmen Sie gute Kräfte ohne Gebühr.
Tipps zur Planung finden Sie im Ratgeber Peak-Saison: Personal rechtzeitig planen. Für die Inventur danach: Inventurpersonal. Für Versandlager mit vielen Paketen: Personal für E-Commerce-Fulfillment.
Aus der Praxis
Freitag 14 Uhr angefragt, Montag zur Frühschicht im Einsatz: 2 Staplerfahrer und 4 Lagermitarbeiter.
Ein Kölner Start-up braucht Lagerpersonal – zwei Allrounder von uns stemmen das komplette Lager.
Anfrage
Mo–Fr zwischen 8 und 15 Uhr rufen wir innerhalb von 2 Stunden zurück. Erste Profile meist in 24–48 Stunden.
Ihr Ansprechpartner
Cihan YildirimCOO · Leitung Zeitarbeit
Nur für Unternehmen · Bewerbung? → SchnellbewerbungWir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einer Einschätzung und – wenn möglich – passenden Kandidatenprofilen.
Mehr über unsere Leistungen →Häufige Fragen
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