Rudolph Logistik Gruppe – Standort Gudensberg
Freitag 14 Uhr angefragt, Montag zur Frühschicht im Einsatz: 2 Staplerfahrer und 4 Lagermitarbeiter.
6 Kräfte übers WochenendeMo. Frühschicht vollständig besetzt
Fallstudie lesen →Wir steuern Ihr Personal – direkt bei Ihnen vor Ort.
Onsite-Management: Personalbetreuung direkt an Ihrem Standort
Bei größeren Einsätzen ist ein Ansprechpartner am Telefon nicht genug. Mit unserem Onsite-Management sind wir direkt an Ihrem Standort: Wir planen Schichten, weisen neue Kräfte ein, klären Fragen sofort und sorgen für stabile Teams.
Wann sinnvoll?
Typische Situationen
- Sie setzen dauerhaft viele Zeitarbeitskräfte ein
- Schichtplanung und Einarbeitung binden zu viel Ihrer Zeit
- Sie wollen Fluktuation und Ausfallquoten senken
- Sie bauen einen neuen Standort oder eine neue Halle auf
Ihre Vorteile
- Ein Ansprechpartner direkt bei Ihnen vor Ort
- Weniger Aufwand für Ihre Führungskräfte
- Schnelleres Onboarding neuer Kräfte
- Stabile, eingespielte Teams
- Übernahme bewährter Kräfte möglich
Onsite-Management im Detail
Was Onsite-Management bedeutet
Wenn Sie dauerhaft viele Zeitarbeitskräfte einsetzen, reicht ein Ansprechpartner am Telefon nicht mehr aus. Beim Onsite-Management sind wir direkt an Ihrem Standort präsent: Wir planen Schichten, weisen neue Kräfte ein, klären Fragen sofort und sorgen dafür, dass Ausfälle schnell ersetzt werden.
Ihre Führungskräfte können sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren, statt Personal zu koordinieren.
Aus der Praxis: mehrere Standorte, ein Team
Für einen bundesweit tätigen Logistikdienstleister betreuen wir seit rund einem Jahr sechs Standorte in Hessen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen – mit Lagermitarbeitern, Staplerfahrern und Verpackern. Regelmäßige Präsenz vor Ort, feste Ansprechpartner und eine eingespielte Rekrutierung in der jeweiligen Region sorgen für stabile Teams.
- Schichtplanung und Einsatzsteuerung
- Onboarding und Sicherheitsunterweisung
- Ersatz bei Ausfall und Krankheit
- Regelmäßige Abstimmung und Reporting
Aus der Praxis
Wir sind dort, wo Ihr Team arbeitet.
Ablauf
So läuft Onsite-Management bei uns ab
- 01
Analyse
Wir schauen uns Abläufe, Schichten und Personalbedarf vor Ort an.
- 02
Aufbau
Wir rekrutieren, onboarden und schulen das Team für Ihren Standort.
- 03
Betreuung
Unser Onsite-Team ist vor Ort ansprechbar, plant und steuert.
- 04
Reporting
Sie erhalten transparente Auswertungen zu Einsatz, Stunden und Qualität.
Einsatzbereiche
Für diese Branchen stellen wir Personal
LagerWareneingang, Kommissionierung, VersandLogistik & FahrerMaterialfluss, Umschlag, FahrpersonalProduktionProduktionshelfer, MaschinenbedienerHandwerk & TechnikSchweißer, Schlosser, Elektriker, MechatronikerIndustrieIndustriehelfer, Industriereinigung, ChemieparkHotel & GastronomieService, Events, SpülkücheHelferQuereinsteiger, ohne AusbildungBüro & VerwaltungSachbearbeitung, Empfang, Disposition
Engin und Ahmed im Einsatz bei Raecks – gemeinsam mit einem Raecks-Kollegen
★★★★★
„Die Zusammenarbeit mit unseren beiden Leihmitarbeitern Engin und Ahmed im Lager läuft ausgesprochen zuverlässig und kollegial. Beide haben sich schnell in unsere Prozesse eingefunden und tragen mit ihrer engagierten Arbeitsweise spürbar zur operativen Stabilität bei. […] Anfragen wurden stets schnell bearbeitet und passende Mitarbeitende zur Verfügung gestellt, die unserem Qualifikationsprofil entsprachen.“
★★★★★
„Mit L.R LupenRhein haben wir einen äußerst zuverlässigen Partner an unserer Seite, wenn es um die kurzfristige und effiziente Bereitstellung von Personal geht. Das Team arbeitet schnell, transparent und versteht genau, welche Anforderungen wir an unsere Mitarbeiter stellen. Besonders schätzen wir die enge Abstimmung und die Qualität der vorgeschlagenen Kandidaten – alle Bewerber kommen aus der Region und passen fachlich wie menschlich hervorragend in unsere Teams.“
★★★★★
„Zuverlässigkeit und Erreichbarkeit sind hier kein leeres Versprechen. Das Team ist immer freundlich, hilfsbereit und schnell zur Stelle – selbst bei kurzfristigem Personalbedarf.“
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„Wir sind mit Ihren Services sehr zufrieden und möchten besonders die hervorragende Kommunikation hervorheben. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!“
Fragen & Antworten
Onsite-Management: häufige Fragen
Weitere Leistungen:
Ihr Ansprechpartner
Cihan YildirimCOO · Leitung Zeitarbeit
Ab wie vielen Mitarbeitenden lohnt sich Onsite-Management?
Das hängt von Schichtmodell und Standort ab. Sprechen Sie uns an – wir schätzen das gerne gemeinsam mit Ihnen ein.
Kann Onsite-Management auch außerhalb von NRW funktionieren?
Ja. Wir betreuen bereits Standorte in Hessen und Niedersachsen dauerhaft vor Ort.
Fallstudien
Aus der Praxis.
Raecks GmbH – die Regalmacher
Ein Kölner Start-up braucht Lagerpersonal – zwei Allrounder von uns stemmen das komplette Lager.
2 Allrounder im Lagerkomplett Lagerbetrieb in ihren Händen
Fallstudie lesen →
H+ Hotel Köln Hürth & Köln Brühl
Wöchentliche Personalbestellung für Service und Spüler an zwei Hotels – plus schneller Ersatz bei Ausfällen.
2 Hotels: Hürth & Brühljede Woche feste Personalbestellung
Fallstudie lesen →
ESK-SIC GmbH
Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein, Abfüller und Maschinenbediener für einen Industriebetrieb in Frechen.
3 Profile aus einer HandStaplerschein bei Produktionskräften vorab geprüft
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