Rudolph Logistik Gruppe – Standort Gudensberg
Freitag 14 Uhr angefragt, Montag zur Frühschicht im Einsatz: 2 Staplerfahrer und 4 Lagermitarbeiter.
Referenzen
Echte Einsätze, echte Menschen, echte Ergebnisse. So arbeiten wir mit Unternehmen aus Logistik, Lager, Produktion und Hotellerie zusammen.
Fallstudien
Freitag 14 Uhr angefragt, Montag zur Frühschicht im Einsatz: 2 Staplerfahrer und 4 Lagermitarbeiter.
Ein Kölner Start-up braucht Lagerpersonal – zwei Allrounder von uns stemmen das komplette Lager.
Über 20 LKW-Fahrer an mehr als sechs Standorten per Personalvermittlung in Festanstellung gebracht.
Wöchentliche Personalbestellung für Service und Spüler an zwei Hotels – plus schneller Ersatz bei Ausfällen.
Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein, Abfüller und Maschinenbediener für einen Industriebetrieb in Frechen.
KontraktlogistikDie Rudolph Logistik Gruppe betreibt Logistikzentren in ganz Deutschland. Seit rund einem Jahr unterstützen wir sie dauerhaft mit Lagerpersonal – an sechs Standorten in Hessen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen.
Gefragt sind vor allem Lagermitarbeiter, Staplerfahrer und Verpacker. Wir rekrutieren regional rund um die Standorte, prüfen Staplerscheine und G25-Nachweise und sind regelmäßig vor Ort, damit Einarbeitung, Schichtplanung und Ersatz bei Ausfällen reibungslos laufen.
Eingesetzte Rollen
Standorte
Lager & RegalbauRaecks plant und baut Regalsysteme. Im Lager brauchte das Team Verstärkung, die sich schnell in die Abläufe einfindet und auch in Stoßzeiten verlässlich ist.
Mit Engin und Ahmed haben wir zwei Lagermitarbeiter eingesetzt, die genau das mitbringen. Beide haben sich schnell eingearbeitet und tragen spürbar zur Stabilität im Lager bei.
Eingesetzte Rollen
HotellerieIn der Hotellerie kommt Personalbedarf oft ohne Vorlauf: Bankette, Messen, Krankheitsausfälle. Für die H+ Hotels sind wir genau dann da – schnell erreichbar und mit Personal, das sich in den Hotelalltag einfügt.
Eingesetzte Rollen


Getränkelogistik · PersonalvermittlungFür Getränke Essmann und die Logistikgesellschaften DGL und WGL haben wir per Personalvermittlung über 20 LKW-Fahrer an mehr als sechs Standorten gefunden – alle direkt beim Kunden fest angestellt. Koordiniert wurde das mit Kim K. aus dem HR-Team.
Eingesetzte Rollen
Industrie & ProduktionFür den Industriebetrieb ESK-SIC haben wir Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein, Abfüller und Maschinenbediener gestellt. Abgestimmt wurde alles mit Robert S., Personalreferent am Standort Frechen.
Eingesetzte Rollen
Standorte
Fallstudie: Produktionspersonal für ESK-SIC →Unter anderem im Einsatz für



















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