Fachlich geprüft von Cihan Yildirim, COO · Leitung ZeitarbeitKurz gesagt
- Zeitarbeit ist für viele der schnellste Weg in eine Festanstellung – Betriebe lernen dich im echten Alltag kennen.
- Bei LupenRhein werden 80 % unserer Mitarbeitenden von unseren Kunden übernommen.
- Entscheidend sind Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und dass du zeigst, dass du bleiben willst.
Viele denken bei Zeitarbeit an „nur vorübergehend“. Dabei ist sie für viele Menschen genau der Einstieg, der sonst fehlt: kein langes Bewerbungsverfahren, keine Absage nach dem dritten Gespräch – sondern die Chance, im echten Arbeitsalltag zu zeigen, was man kann.
Warum Betriebe über Zeitarbeit einstellen
Für Unternehmen ist eine Festanstellung ein Risiko: Passt die Person ins Team? Ist sie zuverlässig? Über die Zeitarbeit können Betriebe genau das ausprobieren – man nennt das auch Try & Hire. Wenn es passt, übernehmen sie dich. Für dich heißt das: Deine Leistung im Einsatz ist deine Bewerbung.
So läuft eine Übernahme ab
- Du arbeitest über uns im Kundenbetrieb.
- Der Betrieb ist zufrieden und möchte dich fest einstellen.
- Kundenbetrieb und LupenRhein klären die Übernahme.
- Du bekommst einen Arbeitsvertrag direkt vom Kunden.
Für dich entstehen dabei keine Kosten.
7 Tipps, mit denen du übernommen wirst
- Sei pünktlich – jeden Tag. Klingt banal, ist aber der häufigste Grund, warum es klappt oder eben nicht.
- Melde dich, wenn etwas ist. Krank oder verspätet? Sag sofort Bescheid – bei uns und im Betrieb.
- Frag nach, statt zu raten. Wer Fragen stellt, zeigt Interesse und macht weniger Fehler.
- Lerne die Abläufe. Wer nach ein paar Wochen ohne Anleitung arbeitet, fällt positiv auf.
- Sei flexibel bei Schichten. Wer auch mal eine Spätschicht übernimmt, wird gern gesehen.
- Sag, dass du bleiben willst. Teamleiter wissen oft nicht, dass du an einer Übernahme interessiert bist. Sprich es an – oder sag uns Bescheid, dann tun wir es.
- Mach Scheine. Ein Staplerschein oder andere Qualifikationen machen dich wertvoller für den Betrieb.
Wie wir dich unterstützen
Wir bleiben während des gesamten Einsatzes dein Ansprechpartner. Wir holen Feedback vom Betrieb ein, sagen dir ehrlich, wo du stehst, und setzen uns für dich ein, wenn eine feste Stelle frei wird. Deshalb liegt unsere Übernahmequote bei 80 %.
Bereit für den ersten Schritt? Schau in unsere aktuellen Jobs oder bewirb dich direkt per Schnellbewerbung.
